• Cấp bậc: Tổ trưởng
• Ngành nghề: Kỹ thuật
• Địa điểm làm việc: Quận 12, TP HCM
• Mức lương: Lương từ 12.000.000 -14.000.000
• Số lượng: 01

 MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận và cụ thể hóa kế hoạch bảo trì, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo dõi, kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng, khắc phục, sửa chữa hệ thống kỹ thuật và cơ sở vật chất tòa nhà:

- Hệ thống phòng cháy và chữa cháy.

- Hệ thống cấp thoát nước.

- Hệ thống máy lạnh.

- Hệ thống điện, tủ điện, đèn.

- Hệ thống camera và các thiết bị liên quan đến an ninh trật tự.

- Hệ thống giữ xe thông minh.

- Hệ thống thang máy.

- Hệ thống máy phát điện.

- Trang thiết bị nhà vệ sinh.

- Cấu trúc tòa nhà.

- Thẩm mỹ, mỹ quan của Tòa nhà.

- Hỗ trợ khách hàng sửa chữa hư hỏng như thay đèn, ổ cắm v.v… theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

- Trực tiếp sửa chữa các hư hỏng nhỏ, có thể khắc phục được ngay để đảm bảo hoạt động hệ thống kỹ thuật.

- Hướng dẫn nhà cung cấp, phối hợp và nghiệm thu sửa chữa do nhà cung cấp thực hiện.

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp và Trưởng BQLTN.

• Thực hiện các quy trình với các đơn vị cung cấp: bảo trì, sửa chữa, mua sắm trang thiết bị cần thiết cho công việc sửa chữa v/v...:

- Thực hiện thanh toán cho nhà cung cấp bảo trì định kỳ hàng tháng/quý

- Thực hiện thanh toán cho nhà cung cấp sau khi sửa chữa hư hỏng (nếu có)

- Đề xuất, mua sắm trang thiết bị vật tư cần thiết cho việc sửa chữa/bảo trì

- Đề xuất, mua sắm đồ nghề kỹ thuật, đồ bảo hộ lao động hư hỏng (hoặc cần thiết)

- Thực hiện các nhiệm vụ mua sắm khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

• Kiểm tra, đánh giá và lên phương án sửa chữa/khắc phục sự cố hư hỏng:

- Khi nhận được thông tin về việc hệ thống kỹ thuật gặp sự cố hư hỏng, phải thực hiện theo quy trình tiếp nhận thông tin, tiến hành xử lý, báo cáo kết quả cho quản lý trực tiếp

- Khắc phục sửa chữa theo nguyên tắc “sự cố tiếp nhận trước sẽ xử lý trước”. Trừ trường hợp khẩn cấp thực hiện theo sự phân công của quản lý trực tiếp

- Nghiên cứu, kiến nghị, đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp để cải tạo sửa chữa hợp lý nhằm phục hồi nhanh hệ thống và nâng cao hiệu quả khai thác hệ thống kỹ thuật.

• Khắc phục xử lý những sự cố khẩn cấp:

- Những sự cố khẩn cấp như phòng cháy chữa cháy, vỡ đường ống nước, camera, máy quẹt thẻ giữ xe v/v… sau khi nhận được thông báo phải nhanh chóng đến nơi làm việc để kịp thời khắc phục cho từng trường hợp (bao gồm ngoài giờ làm việc).

• Trực kỹ thuật theo nhiệm vụ được phân công:

- Tòa nhà hoạt động 24/7 và ngày lễ Tết, nhân viên kỹ thuật phải trực sự cố  và tuân thủ sự phân công của quản lý trực tiếp.

- Vệ sinh khu vực làm việc, khu vực sửa chữa, khắc phục sự cố là yêu cầu chung với tất cả nhân viên kỹ thuật

• Quản lý công cụ dụng cụ, trang thiết bị kỹ thuật, đồ bảo hộ lao động được bàn giao và cấp phát:

- Có trách nhiệm quản lý, giữ gìn cẩn thận công cụ dụng cụ, trang thiết bị kỹ thuật, đồ bảo hộ lao động đảm bảo không mất mát, trường hợp đồ nghề hư hỏng phải lưu kho để kiểm tra định kỳ theo quy định quản lý tài sản, làm mất/hư hỏng phải bồi thường.

• Ghi chép, lưu trữ hồ sơ, báo cáo công việc kỹ thuật:

- Lập kế hoạch công việc bảo trì quý/tháng/tuần gửi quản lý trực tiếp xem xét phê duyệt;

- Ghi chép những sự cố hư hỏng, theo dõi lịch sử sửa chữa/thay thế vật tư và các vấn đề khác liên quan đến công tác kỹ thuật;

- Kiểm tra hệ thống theo biểu mẫu và theo phân công của quản lý

- Báo cáo công việc định kỳ hàng tuần/tháng/quý cho quản lý trực tiếp theo biểu mẫu

- Lưu trữ hồ sơ kỹ thuật, sửa chữa, bảo trì v/v…

• Vệ sinh và an toàn lao động:

- Nghiêm chỉnh chấp hành công tác an toàn lao động trong khi thực hiện nhiệm vụ

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Thành thạo kỹ năng chuyên môn;

• Ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm chuyên môn làm việc trong lĩnh vực xây dựng, điện, nước, PCCC;

• Có kinh nghiệm sửa chữa hệ thống kỹ thuật trong tòa nhà

HỒ SƠ DỰ TUYỂN

• Đơn dự tuyển theo mẫu hoặc bản tự khai
• Bằng cấp liên quan
• Hình 3*4

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Được đánh giá xem xét tăng lương theo KPI
• Được đóng BHXH theo luật định
• Được hưởng các chế độ thưởng theo dự án hoặc thửơng theo năm, theo năng lực và sự cóng hiến
• Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
• Được tham gia các khóa đào tạo và có cơ hội thăng tiến.
• Được tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể thao và giải trí: Teambuilding, …

Hồ sơ ứng viên gửi về: Số 12 Phạm Đình Toái, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP HCM

Người liên hệ: Nguyễn Văn Hùng

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Điện thoại: (028) 3930 1133

Công ty CP Công Nghệ Viễn Thông Sài Gòn (SAIGONTEL)