SAIGONTEL News

Phạm Thị Lê

Phạm Thị Lê

In order to protect the interests of shareholders, on July 09, 2013, Saigontel has sent an official letter to the State Securities Commission, the Ho Chi Minh City Stock Exchange urged the Ho Chi Minh City Stock Exchange to consider the extension. Time to suspend trading of SGT shares until the end of July 17, 2013.

 In the dispatch, Saigontel stated the reason for requesting the Ho Chi Minh City Stock Exchange to consider extending the time for Saigontel to request more time for the Multimedia Corporation - VTC to deal with the consequences. incurred due to the appropriation of funds that VTC has caused, to help Saigontel balance financial to complete the report as required.

 

The Board of Directors of Saigon Telecommunication & Technologies Corporation (SAIGONTEL) would like to announce and invite all shareholders to attend the Annual General Meeting of Shareholders in fiscal year 2013.

Details as follows:

NOTIFICATION MEETING

ANNUAL GENERAL SHAREHOLDER MEETING 2013

                                                                                        Dear shareholders

The Board of Directors of Saigon Telecommunication and Technologies Corporation (SaigonTel) would like to announce and invite all shareholders to attend the Annual General Meeting of Shareholders in fiscal year 2013.

Details as follows:

       1. Location: Floor 1 - Saigon ICT Tower, Lot 46, Quang Trung Software City, Tan Chanh Hiep Ward, District 12, HCMC2.                   
       2. Time: 08:00 Thursday, 26 June 2014.

       3. Participants: All shareholders of SaigonTel are included in the List of Shareholders as of April 8, 2014.

       4. Contents of the Congress:

  • Through the 2013 Business Performance Report
  • Through the Business Plan 2014;- Thông qua Báo cáo của Ban Kiểm soát năm 2013;
  • Through the adjustment of business lines
  • Through the increase of charter capital
  • Through the amendment of the charter of the company relates to the change of business lines and the increase in charter capital mentioned above, coding of professions and changes in the form stipulated in Circular 121 of the Ministry of Finance
  • Election of replacement of a member of the Supervisory Board
  • Through some other content
  1. Documents for the Congress
    Shareholders can receive at the Reception, Saigon Telecommunication &Technologies Corporation. Phone: (848) 3715 9909 - Ms.Yen

Or visit www.saigontel.com from 12/06/2014.

  1. Authorization to attend the Congress:

In case shareholders do not attend the meeting and authorize others to attend the General Meeting, please make a written authorization to attend the meeting according to the form posted on the website www.saigontel.com.

  1. Some more information:
  • A shareholder or a group of shareholders owning more than 10% (ten percent) of the total number of ordinary shares of SAIGONTEL for at least 6 (six) consecutive months may propose issues to be included in the meeting agenda. General Meeting of Shareholders. Proposals must be in writing and must be sent to SAIGONTEL at least 03 (three) working days prior to the opening of the General Meeting of Shareholders.
  • This notification replaces the invitation letter in case Shareholders have not received the invitation letter. When attending the meeting, the shareholders or the authorized person should bring the meeting documents, the original meeting invitation, the identity card (or passport) and the power of attorney (in the case of authorization ).  

      8. Registration to attend the General Meeting

To the preparation of the General Meeting of Shareholders, please kindly confirm your attendance at the General Meeting no later than 10:00 pm on June 23rd, 2014 by submitting the Confirmation of General Meeting by mail, fax or email at the following address:

Organizing Committee of the General Meeting of Shareholders 2014

-     Adress: Saigon ICT Tower, Lot 46, Quang Trung Software Park, Tan Chanh Hiep Ward, District 12, Ho Chi Minh City.

-       Phone: 08 3715 9910                   Fax: 08 5437 1074

-       Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

We are pleased to welcome you to the Annual General Meeting of Shareholders of Saigon Telecommunications Technology Corporation 2014.

Sencerely.

 

                                                    Organizing Committee of the General Meeting of Shareholders 2014

                                                                                                                          Chairman                                                 

                                                   (Signed)                                                   

                                                                           

                                                                                                                    Dang Thanh Tam                                        

On the morning of September 30th, in the framework of community activities on information technology (IT) organized by City Youth Union in collaboration with Quang Trung Software Development Company (QTSC), SaigonTel has donated 5 used computers for the program "old computer - new knowledge".

image 5

Representatives of SaigonTel presented computers to representatives of the Organizing Committee

This is one of the annual activities that bring meaningful and practical values ​​to the society of the company, helping many young people to have access to technological knowledge and to take advantage of available resources by reusing used IT equipment.

After receiving, older computers will be repaired and upgraded, and will then be given back to students, disadvantaged youth or builders and donors. engine room; Open computer classes for children in difficult localities.

Source: Saigontel

img 201807021104265609

Ngày 02/7/2018, tại Thành phố Đà Nẵng, Tổng Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex (PJICO) đã chính thức vận hành (Go-live) thành công phần mềm lõi quản lý nghiệp vụ bảo hiểm PREMIA.

 

Với sự kiện quan trọng này, PJICO đã trở thành một trong những công ty bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam đầu tiên triển khai thành công phần mềm lõi PREMIA và đưa vào áp dụng đồng bộ trong bối cảnh hệ thống công nghệ thông tin của thị trường này tại Việt Nam thời 4.0 còn nhiều hạn chế.

Sự kiện trên cũng mở ra những bước tiến mới của PJICO trong nỗ lực tạo sự chuyên nghiệp, hứa hẹn thay đổi một cách căn bản phương thức làm việc ở tất cả các khâu như khai thác, cấp đơn bảo hiểm, giám định bồi thường, tái bảo hiểm và kết nối với phần mềm tài chính kế toán… Đáng chú ý, đối với khách hàng của PJICO, PREMIA giúp hình thành một cơ sở dữ liệu tổng thể về bảo hiểm và khách hàng, giúp PJICO xây dựng và phát triển nhiều tiện ích hỗ trợ nhằm hướng tới phục vụ khách hàng nhanh, hiệu quả, hài lòng, nâng cao chất lượng dịch vụ.

Ông Đào Nam Hải - Tổng Giám đốc PJICO khẳng định “Với mong muốn nâng cao chất lượng dịch vụ, hướng đến khách hàng, PJICO đã quyết định xây dựng hệ thống công nghệ thông tin hiện đại nhằm có sự đồng bộ, tương thích giữa các phần mềm với nhau. Phần mềm đưa vào hoạt động sẽ giúp PJICO có lợi thế về một hệ cơ sở dữ liệu nghiệp vụ đầy đủ, toàn diện phục vụ cho việc ra quyết định kinh doanh, thực thi các chiến lựơc dài hạn, các chương trình chăm sóc khách hàng, quản lý/quản trị rủi ro, cũng như đo lường hiệu suất, hiệu quả làm việc ở tất cả các khâu… Đây cũng nền tảng vững chắc để PJICO phát triển bền vững và mạnh mẽ trên thị trường trong thời gian tới.”

Theo Chiến lược phát triển thị trường bảo hiểm Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020, ứng dụng công nghệ thông tin là một trong những giải pháp chủ lực phát triển thị trường bảo hiểm. Việc ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác quản lý, giám sát bảo hiểm không chỉ cần được đẩy mạnh ở cấp quản lý giám sát bảo hiểm mà còn tại mỗi doanh nghiệp. Ứng dụng công nghệ cũng chính là lời giải quan trọng cho bài toán phát triển chuyên nghiệp và bền vững.

Dẫu vậy, theo nhìn nhận của Bộ Tài chính, việc ứng dụng này tại các doanh nghiệp bảo hiểm hiện vẫn chưa đồng bộ. Đầu tư vào hệ thống phần mềm lõi khá tốn kém, mất hàng triệu đô Mỹ đã và đang gây nản lòng nhiều doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ trong nước, kể cả DN lớn.

Vượt qua nhiều trở ngại, sau hơn 5 năm miệt mài làm việc của Ban dự án PJICO phối hợp với đối tác công nghệ thông tin uy tín chuyên cung cấp những giải pháp về chuyển đổi kinh doanh trên toàn cầu là Công ty 3I Infotech Asia Pacific Pte Ltd, dự án phần mềm lõi PREMIA đã được PJICO sẵn sàng đi vào hoạt động chính thức. Phần mềm này không còn lạ lẫm tại các công ty tài chính hàng đầu tại nhiều quốc gia nhưng còn khá mới tại Việt Nam.

Tại Việt Nam, đây được xem là dự án tiên phong trong việc xây dựng một giải pháp tổng thể về bảo hiểm phi nhân thọ, được kế thừa từ những kinh nghiệm rút ra từ các sản phẩm, dịch vụ về bảo hiểm, ngân hàng của đối tác. Đây cũng là một trong những bước đi đầu tiên về công nghệ trong trong chiến lược  phát triển bền vững của PJICO.

Được biết, 6 tháng đầu năm 2018, PJICO tiếp tục duy trì tốt đà tăng trưởng khả quan. Theo đó, doanh thu bảo hiểm gốc ước đạt 1.319 tỷ đồng (không bao gồm doanh thu bảo hiểm tàu cá theo Nghị định 67/CP), tăng 9% so với cùng kỳ năm 2017 và hoàn thành 50% kế hoạch năm. Lợi nhuận kế toán trước thuế ước đạt 87,6 tỷ đồng, hoàn thành 51% kế hoạch lợi nhuận năm 2018. Doanh thu hoạt động đầu tư tài chính ước đạt 107,8 tỷ đồng, hoàn thành 54 % kế hoạch năm.

Trên quy mô toàn thị trường, việc đầu tư bài bản cho công nghệ thông tin không chỉ là đòi hỏi bức thiết trong việc giải bài toán phát triển bền vững của mỗi một doanh nghiệp, mà còn là nhằm kết nối đồng bộ với hệ thống công nghệ hiện đại của toàn ngành bảo hiểm.

 

Theo chiến lược đề ra, giai đoạn 2016 – 2020, các cơ quan chức năng sẽ xây dựng và triển khai hệ thống công nghệ thông tin kết nối giữa cơ quan quản lý nhà nước về kinh doanh bảo hiểm với các doanh nghiệp bảo hiểm và các tổ chức liên quan. Ngoài ra, ngành bảo hiểm cũng phải xây dựng kho dữ liệu bảo hiểm tập trung có khả năng lưu giữ được số liệu lịch sử, cập nhật kịp thời, toàn diện phục vụ cho việc phân tích, dự báo, tính phí bảo hiểm; xây dựng mô hình phân tích, dự báo cho các chỉ tiêu quản lý và giám sát hoạt động kinh doanh bảo hiểm…

Các chuyên gia cũng kỳ vọng những dự án mang tính tiên phong như PJICO sẽ có sức lan tỏa mạnh mẽ tới thị trường, nhằm kết nối đồng bộ với hệ thống công nghệ hiện đại của toàn ngành bảo hiểm, mà ở đó người tham gia bảo hiểm sẽ được hưởng quyền lợi trước tiên.

Gian đoạn tiếp theo, PJICO cũng cam kết sẽ tiếp tục đầu tư và liên tục đổi mới công nghệ để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của đối tác và khách hàng, mang đến cho khách hàng những tiện ích công nghệ mới nhất.

Theo Nhịp sống kinh tế

Nhiều chính sách, quy định mới quan trọng về kinh tế - xã hội sẽ có hiệu lực từ tháng 7/2018...

5b3751185ddemtienanhdaongocthach1dxew 15288592684672092154239 83 0 658 1024 crop 1528859273820586788650 1530427899152925606011 0 0 399 710 crop 1530427906182358150823

Mức lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang quy định, từ ngày 1/7, mức lương cơ sở áp dụng đối với công chức, viên chức, sĩ quan, quân nhân… tăng từ 1,3 lên 1,39 triệu đồng/tháng.

Tăng lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp; quy định về giá trị khuyến mại; áp dụng tỷ lệ dự trữ bắt buộc; hỗ trợ chuyển giao công nghệ; xem xét trang bị trực thăng cho công an huyện; trường hợp cảnh vệ được nổ súng…là những chính sách mới quan trọng sẽ có hiệu lực từ tháng 7/2018.

Tăng lương và trợ cấp

Theo Nghị định 88/2018 của Chính phủ về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng, từ ngày 1/7, tăng 6,92% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2018 với cán bộ, công chức, công nhân, viên chức, người lao động, quân nhân, công an nhân dân; cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu và trợ cấp hàng tháng; người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng…

Còn tại Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang quy định, từ ngày 1/7, mức lương cơ sở áp dụng đối với công chức, viên chức, sĩ quan, quân nhân… tăng lên 1,39 triệu đồng/tháng (quy định cũ là 1,3 triệu đồng/tháng).theo Thông tư 06/2018/TT-BNV của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức

Mức lương này được dùng làm căn cứ tính mức lương trong bảng lương, phụ cấp; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật, tính các khoản trích và chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Vì mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng lên 1,39 triệu đồng/tháng, do đó từ ngày 1/7, mức lương được xác định bằng lương cơ sở 1,39 triệu đồng/tháng nhân với hệ số hiện hưởng.

Phụ cấp được tính bằng mức lương cơ sở 1,39 triệu đồng/tháng nhân với hệ số phụ cấp hiện hưởng (đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở).

Đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 1/7 = Mức lương thực hiện từ ngày 1/7 mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) mức phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) x tỉ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định.

Đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.

Được khuyến mại 100% giá trị hàng hóa

Nghị định 81/2018/NĐ-CP của Chính phủ về việc quy định chi tiết Luật Thương mại về hoạt động xúc tiến thương mại, có hiệu lực từ ngày 15/7 quy định, từ ngày 15/7, tổng thời gian thực hiện chương trình giảm giá với một loại nhãn hiệu hàng hóa, dịch vụ tối đa là 120 ngày/năm (tăng 30 ngày so với quy định cũ).

Tiền có thể được sử dụng như hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mãi, trừ trường hợp khuyến mãi theo hình thức: Đưa hàng mẫu, cung ứng dịch vụ mẫu để khách hàng dùng thử không phải trả tiền; khuyến mãi bằng hình thức giảm giá; bán hàng, cung ứng dịch vụ có kèm theo phiếu mua hàng, phiếu sử dụng dịch vụ.

Giá trị vật chất dùng để khuyến mãi cho một đơn vị hàng hóa, dịch vụ được khuyến mãi không được vượt quá 50% giá của đơn vị hàng hóa, dịch vụ được khuyến mãi đó trước thời gian khuyến mãi.

Trong các trường hợp tổ chức các chương trình khuyến mãi tập trung (giờ, ngày, tuần, tháng, mùa khuyến mãi) thì áp dụng hạn mức tối đa về giá trị của hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mãi là 100%.

Hạn mức này cũng được áp dụng đối với hoạt động khuyến mãi trong khuôn khổ các chương trình, hoạt động xúc tiến thương mại do Thủ tướng Chính phủ quyết định.

Mức giảm giá tối đa đối với hàng hóa, dịch vụ được khuyến mãi không được vượt quá 50% giá hàng hóa, dịch vụ đó ngay trước thời gian khuyến mãi. Trừ trường hợp tổ chức chương trình khuyến mãi tập trung thì được áp dụng mức giảm giá tối đa 100%.

Doanh nghiệp không đăng ký hoạt động bán hàng đa cấp không được khuyến mãi theo mô hình đa cấp.

Công an huyện được xem xét trang bị trực thăng

Theo Thông tư 17/2018 quy định về trang bị vũ khí, vật liệu nổ quân dụng, công cụ hỗ trợ có hiệu lực từ ngày 1/7, các đơn vị nghiệp vụ của Bộ Công an, trại giam, công an cấp tỉnh, công an quận, huyện, thị xã... sẽ được xem xét trang bị các loại vũ khí, công cụ hỗ trợ như: súng ngắn, súng trường, súng tiểu liên, súng trung liên, súng đại liên, súng cối, súng ĐKZ, trực thăng vũ trang, tên lửa chống tăng cá nhân...

Công an xã, phường, thị trấn được xem xét để trang bị súng ngắn, súng trường, súng tiểu liên, súng bắn đạn cao su, hơi cay, dùi cui điện, bình xịt hơi cay...

Thông tư quy định Bộ trưởng Công an quyết định trang bị vũ khí, vật liệu nổ quân dụng, công cụ hỗ trợ... trong toàn lực lượng.

4 trường hợp cảnh vệ được nổ súng

Luật Cảnh vệ có hiệu lực từ ngày 1/7 dành riêng một điều mới để quy định nguyên tắc và các trường hợp được phép nổ súng.

Theo đó, cán bộ, chiến sĩ cảnh vệ được nổ súng trong các tình huống sau: cảnh báo người đang đột nhập vào khu vực, mục tiêu cảnh vệ; nổ súng vào người đang đột nhập vào khu vực, mục tiêu cảnh vệ, sau khi đã ra hiệu lệnh dừng lại và bắn chỉ thiên nhưng không hiệu quả; vô hiệu hóa trường hợp đang có hành vi tấn công trực tiếp đối tượng cảnh vệ hoặc cán bộ, chiến sĩ cảnh vệ đang thực hiện nhiệm vụ; trường hợp nổ súng khác quy định tại Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ.

Trong trường hợp cấp bách, để bảo đảm an toàn tuyệt đối cho đối tượng cảnh vệ, cán bộ, chiến sĩ cảnh vệ được huy động người, phương tiện thông tin, phương tiện giao thông, phương tiện khác và người đang sử dụng, điều khiển phương tiện đó (trừ trường hợp phương tiện thuộc cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự, cơ quan đại diện tổ chức quốc tế...).

5 điều kiện được hưởng án treo

Nghị quyết 02/2018 của Hội đồng thẩm phán có hiệu lực từ ngày 1/7 hướng dẫn áp dụng về các điều kiện được hưởng án treo quy định cụ thể người chấp hành án được hưởng án treo khi có các điều kiện sau.

Người bị xử phạt tù không quá ba năm; có nhân thân tốt; có từ hai tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự trở lên; có nơi cư trú rõ ràng hoặc nơi làm việc ổn định để cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giám sát, giáo dục; xét thấy không cần phải bắt chấp hành hình phạt tù nếu người phạm tội có khả năng tự cải tạo, cho họ hưởng án treo không gây nguy hiểm cho xã hội, không ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội.

Thời gian thử thách của án treo phải bằng hai lần mức hình phạt tù, nhưng không dưới một năm và không được quá 5 năm. Toà án không được phép tuyên án treo với người phạm tội bị xét xử cùng một lần về nhiều tội; phạm tội nhiều lần; bị truy nã hoặc là người chủ mưu.

Không cho phép dân cư sinh sống trong khu công nghiệp

Nghị định 82/2018/NĐ-CP quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế có hiệu lực từ ngày 10-7 quy định, dân cư không được phép sinh sống trong khu công nghiệp, khu chế xuất; chuyên gia nước ngoài sinh sống tại đây không được kèm người thân.

Cán bộ, công nhân viên làm việc trong khu chế xuất, doanh nghiệp chế xuất mang ngoại hối từ nội địa Việt Nam vào khu chế xuất và ngược lại không phải khai hải quan.

Doanh nghiệp đầu tư vào khu công nghiệp, khu kinh tế được hỗ trợ thực hiện thủ tục hành chính theo cơ chế "một cửa, tại chỗ", hỗ trợ về tuyển dụng lao động và các vấn đề liên quan khác trong triển khai thực hiện dự án;

Doanh nghiệp có dự án đầu tư trong khu công nghiệp, khu kinh tế được khấu trừ chi phí xây dựng, vận hành hoặc thuê chung cư và các kết cấu hạ tầng phục vụ cho công nhân làm việc tại khu công nghiệp, khu kinh tế để tính thu nhập chịu thuế…

Trường hợp can thiệp sớm đối với ngân hàng

Thông tư 04/2018/TT-NHNN của Ngân hàng Nhà nước về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 08/2017/TT-NHNN quy định về trình tự, thủ tục giám sát ngân hàng, có hiệu lực từ ngày 1/7 quy định: C

Áp dụng tỷ lệ dự trữ bắt buộcó 4 biện pháp xử lý trong giám sát ngân hàng gồm: Khuyến nghị, cảnh báo; Xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật; Áp dụng can thiệp sớm; Kiến nghị cấp có thẩm quyền các biện pháp xử lý giám sát ngân hàng khác theo quy định của pháp luật.

Biện pháp can thiệp sớm được áp dụng với tổ chức tín dụng không duy trì được tỷ lệ khả năng chi trả trong 3 tháng liên tục; không duy trì được tỷ lệ an toàn vốn trong 6 tháng liên tục; xếp hạng dưới mức trung bình…

Khi nhận được văn bản áp dụng can thiệp sớm, đối tượng giám sát ngân hàng có trách nhiệm báo cáo bằng văn bản gửi Ngân hàng Nhà nước giải trình thực trạng, nguyên nhân, phương án khắc phục và tổ chức triển khai thực hiện trong thời hạn 30 ngày. Thời hạn thực hiện phương án khắc phục tối đa là 1 năm, kể từ ngày có văn bản áp dụng can thiệp sớm của Ngân hàng Nhà nước.

 Áp dụng tỷ lệ dự trữ bắt buộc

Thông tư 14/2018/TT-NHNN biện pháp hỗ trợ tổ chức tín dụng cho vay phát triển nông nghiệp, nông thôn, hiệu lực từ ngày 13/7 quy định

Danh mục sản phẩm gây mất an toàn: Các tổ chức tín dụng cho vay phát triển nông nghiệp, nông thôn được hỗ trợ tái cấp vốn hoặc áp dụng tỷ lệ dự trữ bắt buộc hỗ trợ với tiền gửi bằng đồng Việt Nam thấp hơn so với tỷ lệ dự trữ bắt buộc do Ngân hàng Nhà nước quy định.

Trong đó, tỷ lệ dự trữ bắt buộc hỗ trợ theo đề nghị của tổ chức tín dụng nhưng phải đảm bảo điều kiện sau: Tối thiểu bằng 1/20 tỷ lệ dự trữ bắt buộc tương ứng với từng loại tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước quy định với tổ chức tín dụng có tỷ trọng dư nợ tín dụng đối với lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn trên tổng dư nợ tín dụng bình quân từ 70% trở lên;

Tối thiểu bằng 1/5 tỷ lệ dự trữ bắt buộc tương ứng với từng loại tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước quy định với tổ chức tín dụng có tỷ trọng dư nợ tín dụng đối với lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn trên tổng dư nợ tín dụng bình quân từ 40% đến dưới 70%.

 Danh mục sản phẩm gây mất an toàn

Thông tư 04/2018/TT-BTTTT Danh mục sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn do Bộ Thông tin và Truyền thông quản lý, có hiệu lực từ ngày 1/7 quy định: Danh mục sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn bắt buộc phải chứng nhận hợp quy và công bố hợp quy thuộc trách nhiệm quản lý của Bộ TTTT, gồm: thiết bị đầu cuối thông tin di động mặt đất công cộng, thiết bị vô tuyến điện, thiết bị ra đa, thiết bị vô tuyến cự ly ngắn, máy tính cá nhân để bàn, máy tính bảng, máy tính xách tay, máy tính chủ, thiết bị điện thoại không dây, pin Lithium cho máy tính xách tay, điện thoại di động, máy tính bảng…

Các sản phẩm, hàng hóa đã được cấp Giấy chứng nhận hợp quy trước ngày 1/7 được tiếp dụng áp dụng quy định cũ cho đến hết thời hạn ghi trên Giấy chứng nhận hợp quy.

Hỗ trợ chuyển giao công nghệ

 Nghị định 83/2018/NĐ-CP về khuyến nông, có hiệu lực từ ngày 10/7 quy định:

Người nhận chuyển giao công nghệ nông nghiệp được hỗ trợ 100% chi phí tài liệu, tiền ăn, đi lại, nơi ở trong thời gian tham dự đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng, khảo sát học tập khuyến nông. Người tham gia giảng dạy, trợ giảng, hướng dẫn tham gia, tổ chức lớp học được hưởng 100% các chế độ theo quy định.

Hỗ trợ đến 100% chi phí chứng nhận cơ sở sản xuất thực phẩm an toàn, cơ sở an toàn dịch bệnh khi tham gia xây dựng mô hình khuyến nông; hỗ trợ đến 100% kinh phí thực hiện mô hình tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh nông nghiệp nhưng không quá 100 triệu đồng/mô hình…

Ngoài ra, một số quy định về thưởng cho các bộ công chức tối đa 0,8 lần lương; kiểm toán được dùng 5% tiền phát hiện sai phạm để thưởng; phí photo tài liệu trong cơ quan nhà nước; thống nhất giá khám chữa bệnh bảo hiểm y tế; quy chuẩn kỹ thuật về sản phẩm sữa tươi…cũng sẽ có hiệu lực từ tháng 7/2018

Nguồn: Bảo Quyên (Vneconomy)

photo1530327675945 1530327675945105760538

Nhờ đóng góp lớn từ Samsung, kim ngạch xuất khẩu Việt Nam quý 1 năm nay tăng trưởng gần 25% so với cùng kỳ năm trước. GDP quý 1/2018 cũng lên cao nhất 10 năm.

Theo số liệu từ Samsung Việt Nam, trong quý 1/2018, tổ hợp các công ty của Tập đoàn này đã xuất khẩu 15 tỷ USD.

Trong khi đó, số liệu của Hải Quan cho thấy, kim ngạch xuất khẩu Việt Nam quý 1 là 54,3 tỷ USD. Như vậy, Samsung đang chiếm tỷ trọng khoảng 27,6% trong cơ cấu xuất khẩu của Việt Nam.

So với các năm trước, tỷ trọng đóng góp của Samsung trong kim ngạch xuất khẩu của Việt Nam ngày càng lớn. Năm 2012, tỷ trọng của Samsung mới chỉ khoảng 11% nhưng đến năm 2016-2017 đã tăng gấp đôi lên 22% và đến quý 1 vừa qua đã chiếm hơn 1/4 xuất khẩu cả nước.

Tổng cục Hải Quan cho biết, điện thoại và các loại linh kiện là nhóm hàng tăng trưởng mạnh nhất trong quý 1, mức tăng 4,84 tỷ USD (hơn 60%) so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, xuất khẩu nhóm này sang thị trường Trung Quốc tăng đột biến 4,8 lần, sang thị trường Mỹ tăng 128% và sang thị trường EU tăng gần 50%.

photo 1 15303275798371577306104

Tầm ảnh hưởng đến nền kinh tế ngày càng lớn

Báo cáo tài chính quý 1 của Samsung cho thấy, tổng doanh thu 4 công ty tại Việt Nam đạt hơn 20 tỷ USD và lợi nhuận khoảng 2,08 tỷ USD. Lợi nhuận dành cho gã khổng lồ Hàn Quốc là rất lớn nhưng quan trọng hơn cả là sự đóng góp vào nền kinh tế Việt Nam.

photo 1 1530327582094596501514

Còn nhớ, trong quý 1/2017, GDP của Việt Nam chỉ tăng trưởng 5,21%, mức thấp nhất trong vài năm, mà nguyên nhân chính dẫn đến mức tăng thấp này là do sự cố điện thoại Galaxy Note 7, khiến Samsung phải thu hồi sản phẩm và tác động mạnh đến kết quả kinh doanh.

Đến quý đầu năm nay, hoạt động kinh doanh của Samsung đã ổn định trở lại và Samsung công bố những kỷ lục doanh thu lợi nhuận mới. Ngay lập tức GDP quý 1/2018 của Việt Nam tăng 7,38%, mức tăng cao nhất trong 10 năm qua.

Đây là điều không quá khó hiểu bởi Samsung hiện đang là doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, lớn hơn cả PetroVietnam. Tổng cộng, tập đoàn này đang sử dụng hơn 100.000 người lao động Việt, biến Việt Nam trở thành nhà xuất khẩu điện thoại thông minh lớn thứ 2 trên thế giới, chỉ sau Trung Quốc.

Không những vậy, sự lớn mạnh của Samsung còn giúp nâng cao tình hình kinh doanh của các doanh nghiệp địa phương. Tại các tỉnh thành như Bắc Ninh hay Thái Nguyên, số lượng các công ty trở thành nhà cung ứng cho Samsung đã tăng gấp 7 lần chỉ trong 3 năm qua. Xung quanh các khu công nghiệp có Samsung, các nhà hàng, quán ăn, khách sạn cũng mọc lên như nấm.

Ngược lại, Việt Nam cũng rất quan trọng đối với Samsung nhờ lợi thế lực lượng lao động trẻ, giá rẻ và đông. Trung Quốc cũng từng sở hữu thế mạnh này nhưng tuổi đời trung bình của Trung Quốc hiện cao hơn Việt Nam 7 năm và chi phí nhân công đắt gấp đôi. So với Apple sản xuất iPhone ở Trung Quốc, việc Samsung đặt nhà máy tại Việt Nam giúp tạo lợi thế cạnh tranh về giá.

Bên cạnh đó, Samsung còn đang được hưởng nhiều ưu đãi về thuế tại Việt Nam, giúp giảm thuế thu nhập doanh nghiệp và có thể coi Việt Nam như một "thiên đường thuế". Nhờ đó, Samsung vẫn đang liên tục tăng vốn đầu tư vào Việt Nam cũng như chuyển thêm các hoạt động sản xuất về Việt Nam.

 

Minh chứng cho điều này là sự xuất hiện của công ty Samsung Display Vietnam, một công ty sản xuất màn hình. Tuy mới được thành lập từ năm 2014 tại Bắc Ninh, nhưng tính đến cuối năm 2017, tổng giá trị tài sản của công ty này đã lên tới gần 10 tỷ USD. Trong năm 2017, doanh thu Samsung Display tăng "dựng đứng", lên ngang ngửa với 2 công ty Samsung Bắc Ninh và Samsung Thái Nguyên.

Nếu Samsung duy trì tốc độ đầu tư như thời gian qua, nền kinh tế Việt Nam dự báo sẽ tiếp tục có những đột phá mới.

Nguồn CafeF

On 08/01/2016, at Bac Ninh Branch Office organized a meeting to review and evaluate the results in 2015 and set out the direction and tasks in 2016.

Attending the meeting were representatives: SAIGONTEL Bac Ninh Branch; Management Board of Saigon ICT Tower; E-Commerce Division - Duli Project; SAIGONTEL office in Hanoi; SAIGONTEL Company Limited; SAIGONTEL Service and Distribution Corporation and TNG Company.

tongket1 retouched

In addition, the board of directors specially praised the outstanding performance of the ICT Building Board, which accomplished its 2015 plan and was highly active in its work. These remarkable achievements have shown the remarkable effort and responsibility of all employees of SaigonTel, showing solidarity, striving to complete the work and exceed the target assigned by the Board of Directors. This is also the basic premise for the company's spectacular jump in 2016, as well as the next year.

At the end of the meeting, people cheered friendly match between SaigonTel & SHP Management Board and the company's all-year party on the occasion of last year

PR Dept.

On December 31, 2014, SaigonTel Board of Directors passed a resolution appointing Mr. Le Hoang Anh as Deputy General Director in charge of Finance. 

The resolution takes effect from the date of signing.

Mr. Le Nguyen Hoang Anh was born in 1984, joined SGT in September 2014, who has extensive experience in finance, banking and securities. In the process of working, he has experienced many important positions such as financial consultant at Ho Chi Minh City Securities Joint Stock Company; Head of corporate customer relationship department at Western Bank.

Details for the following:

Quyet dinh

PR Dept.

On the morning of January 10th, at Saigon ICT Tower, fire police District 12 , Building Management Board and representatives of customers working at Saigon ICT Tower conducted Firefighting, Survey and evaluate the firefighting of high-rise buildings in the district.

The rehearsal took place at 8 am, to help the staff in the building understand the basic knowledge, skills, active prevention and use of fire fighting equipment on the spot as well as rules organizing fire fighting;

On the other hand, the rehearsal is also an opportunity for the District Fire Prevention Police to capture traffic characteristics, water sources, agency chart, fire danger characteristics of the area, on that basis, mobilize actively Fire fighting means and devices in case of fire and explosion occur as well as fire fighting coordination between fire police and grassroots firefighters.At the training session, police officers from the Public Security Department will guide people using fire department equipment in the event of a fire.

Some pictures at the rehearsal:

          

Our Strategic Partners