2024년 1월 19일, 롱안성은 반도체 유치를 위한 유리한 조건을 조성하기 위해 녹색 동맹(Green Alliance) 산하 미국 및 대만 비즈니스 대표단과 협력 프로그램을 엄숙하게 조직했다. SaigonTel은 “롱안성의 입지 강화를 위한 협력”이라는 주제로 녹색성장과 글로벌 반도체 공급망을 통해 첨단기술 분야 투자 유치를 촉진하고 반도체 산업 생태계를 발전시키기 위한 현지 지원 자원을 확보해 이 분야 투자자를 맞이할 수 있는 인프라를 마련한다는 목표를 갖고 있다.
롱안성 인민위원회와 SAIGONTEL은 성의 녹색 성장 분야 투자 프로젝트를 홍보하고 유치하기 위한 양해각서에 서명했다
이 프로그램에는 롱안성에서 지방당 위원회 비서이자 지방인민의회 의장인 응웬반득(Nguyen Van Duoc)님이 참석했다. 응웬반웃(Nguyen Van Ut)님 – 지방 당 위원회 부비서, 지방 인민 위원회 위원장; 후옌반선(Huynh Van Son)남 - 지방 인민위원회 및 지방 부서, 지부 및 지부의 부위원장 참석했다. 사이공 통신기술주식회사(Saigontel)의 연결 지원으로 이 프로그램은 미국 에너지부, 미국 상무부, 미국 에너지부 대표자들의 관심을 끌었다. 베트남 과학기술부 산하 기술기업, 컨설팅회사, 투자펀드, 베트남 반도체 분야 청정에너지 인프라 및 인력개발 분야 미국, 대만, 한국 기업이다.
회의에서 롱안성 기획투자부 부국장은 녹색 성장 분야에서 지역 지원 자원을 유치하고 특별한 첨단 기술 투자, 특히 반도체 기술을 유치하기 위한 방향을 소개했다. 이에 따라 롱안성의 경제규모는 현재 전국 13위이며 메콩삼각주 지역을 선도하고 있다. 2030년을 목표로 롱안성은 교통 인프라, 청정 에너지 인프라를 포함한 인프라 개발을 지속적으로 촉진하고 탄소 배출권 기금을 가져올 잠재적인 프로젝트를 식별하며 특히 녹색 성장, 혁신 및 녹색 구축을 목표로 고품질 인적 자원 교육 및 개발에 중점을 둔다. 정부의 2050년 로드맵인 '탄소 제로' 목표를 향해 산업단지를 조성한다.
이 프로그램에 참가한 SAIGONTEL 녹색 성장 연합(SAIGONTEL Green Growth Alliance)의 투자자 그룹은 지역이 지방의 탄소 배출을 줄이기 위한 로드맵과 신용 자본을 유치하는 방법을 구축하는 데 도움이 되는 솔루션을 조언하고 제안했다. 지역 산업 단지의 청정 에너지 개발 계획 - 미국 및 유럽 시장으로 상품을 수입하고 수출할 때 탄소세에 대처하기 위한 실용적인 솔루션이다. 반도체 칩 생태계 구축, 인재 양성 및 육성 동시에 첨단기술과 반도체 칩 분야를 위한 전문 산업단지 모델을 시범적으로 선택한다.
투자자 대표
지방당 위원회 서기, 지방 인민의회 의장인 Nguyen Van Duoc님은 해당 단위가 청정 에너지 개발 로드맵, 지방이 가질 수 있는 탄소 목표 및 메커니즘의 통계, 목록 및 계획에 있어 지역을 지원할 수 있기를 희망한다. 합리적이고 효과적인 방식으로 하이테크 기업에 투자한다. 또한, 첨단기술 분야의 숙련된 인력 부족은 지역이 자원 균형을 위해 파트너의 적극적인 협력이 필요한 장벽 중 하나다.
지방당 위원회 비서, 지방 인민의회 의장 - Nguyen Van Duoc님이 실무 회의에서 연설함
회의가 끝난 후, 성 당위원회 부비서기, 성 인민위원회 위원장 Nguyen Van Ut 님은 Long An이 통합, 발전, 지속 가능한 성장을 목표로 하는 정신으로 성은 항상 다음 사항에 전념하고 있음을 확인했다. 위 프로젝트의 실행을 조정하는 과정에서 단위를 동반하고 지원할 것이다.
지방인민위원회 위원장 - Nguyen Van Ut가 실무회의에서 연설함
미국 부처 대표들은 롱안(Long An)이 산업단지의 배출가스 감축 및 에너지 계획 수립을 위한 로드맵을 구축하는 데 적극적으로 지원할 것이라고 말했다. 동시에 기술 이전을 촉진하고 녹색 신용 출처를 유치하여 지역이 목표를 신속하게 실현할 수 있도록 준비한다. 대만 파트너들은 반도체 분야 지방 인력을 위한 단기 및 장기 교육 프로그램을 통해 인적 자원 개발을 촉진할 것을 제안했다. 장기적으로는 베트남-대만-미국 산업단지에 대한 투자 제안에 협력해 모형 시범사업을 추진할 예정이다.
프로그램이 끝난 후 양측은 실무 프로그램에서 논의된 내용에 대해 합의하고 협력 양해각서(MOU)를 체결했다.
노동보훈사회부와 SAIGONTEL, 인력양성훈련 지원을 위한 양해각서 체결
투자촉진부서.